内蒙古中医医院部分岗位提拔聘用干部工作方案

       根据我院实际工作需要，依照《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，特制定本次部分岗位提拔聘用干部工作方案。
       一、基本原则：
      （一）、党管干部；
      （二）、任人唯贤、德才兼备；
      （三）、群众公认，注重实绩，面向全院；
      （四）、公开、公平、竞争、择优；
      （五）、民主集中制和依法依规办事。
       二、拟聘岗位：
      （一）、药剂科主任一名，药剂科副主任1-2名；
      （二）、医务科副主任一名；
      （三）、医保科副主任一名。
       三、基本条件：
      （一）、具有履行职责所需要的政治理论知识，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；积极支持参与医院改革，有开拓创新意识，务实清廉，以身作则，作风正派，团结同志，履职尽责，实绩突出，有强烈的事业心和责任感；
      （二）、具有拟聘岗位所需的工作能力、文化水平和专业知识；
      （三）、身体健康状况良好，满足工作需要；
      （四）、临床工作人员应聘到管理岗位，可根据工作需要兼顾临床业务工作。
      （五）、应聘正主任岗位的人选，应具有3年以上任副主任职务经历，具有本科及以上学历，年龄在55周岁以下；
      （六）、应聘副主任岗位人选，年龄在45周岁以下，来院工作满5年；
      （七）、否定条件：（1）配偶已移居国（境）外的或无配偶子女已移居国（境）外的；（2）受到党纪、政纪处分的，纪检监察部门有投诉并确认有问题的，医务人员有医疗事故的；（3）近三年年度考核合格以下等次人员；（4）无故不积极参加政治学习和组织活动，不遵守纪律的。
       四、具体条件及要求
      （一）应聘医务科副主任：
      1、硕士研究生及以上学历；
      2、副主任医师及以上职称。
      （二）应聘医保科副主任：
      1、中级及以上职称；
      2、如医务人员应聘，应具有全日制本科及以上学历，具有三年及以上病房工作经历；如行政人员应聘，应具有本科及以上学历，具有三年及以上在行政管理岗位工作经历。
      （三）应聘药剂科副主任：
      1、药学专业本科及以上学历；
      2、药学中级及以上职称。
      五、选拔程序
      （一）、成立领导小组，由院领导和相关职能部门负责人组成；
      （二）、报名采取自荐和推荐的方式，自荐或推荐人填表报送人事科。
       具体时间： 8月26日全天，截止到下午17:30之前；
      （三）、对报名人员依据条件进行资格审核；
       具体时间：8月27日，截止到中午12:00之前；
       （四）、对符合条件人员安排进行演讲（演讲主要内容①自我介绍：学历、职称、工作经历等及本人竞聘本岗位所具有的优势；②如我担任××科正或副主任将如何开展工作；③鼓励脱稿演讲）、答辩（领导现场提问有关问题），在适当范围内开展民主推荐、民主测评、考察、考核。
        具体时间：8月27日─8月28日。
       六、讨论决定
      （一）、根据报名、审核、演讲、答辩、民主推荐、民主测评、考察、考核的结果，由党委或党委扩大会议集体讨论决定干部任免事项；
      （二）、聘任决定公示5个工作日以上，纪检人员全程参与监督；
      （三）、公示无异议的下发聘任文件并报卫生计生委备案，新聘人员实行一年试用期。

       附件：《竞聘干部报名表》(本网站下载专区下载)

中共内蒙古中医医院（所）委员会
内蒙古中医医院（所）
                                   2015年8月25日