护理部对轮岗护士长交接工作进行考察

6月30日，我院顺利完成部分科室护士长轮岗工作。此次轮岗涉及11个护理单元11位护理管理人员，占到全院护理单元及护理管理人员近半数的比例。7月3日上午，轮岗护士长全部到新科室进行报道。7月4日，护理部对轮岗护士长交接工作进行考察。

护理部对轮岗护士长工作交接情况、工作现状、工作计划与安排逐一进行考察。各护理单元工作交接情况良好，各护士长对科室护理管理工作均作出了具体工作计划与安排。在考察中发现，个别轮岗护士长存在不适应及担忧情绪，护理部有针对性的对存在问题进行指导。

在考察中，护理部主任张晓兰首先感谢各位护士长为原科室、为医院在团队建设、业务发展、质量安全保障、优质服务等方面所做出的不懈努力，希望轮岗护士长以全新的面貌面对新机遇、新挑战。随后表示：“尽管在轮岗工作中存在担忧情绪，但也要辩证地看到，轮岗在给护士长带来压力的同时带来了紧迫感与挑战性，新的环境、新的工作要求、新的知识技能促使我们主动学习、主动思考、主动破解难题，轮岗会让我们设身处地的去理解同事，理解她们工作的辛苦与不易，以获得更多的支持和帮助。”

本次交接工作的考察，对轮岗过程中可能出现的问题进行了相应的指导，有益于轮岗护士长提升工作状态、适应新科室工作节奏，对于消除存在的安全隐患、保障护理质量安全，更好地发挥护士长的潜能、组织协调及领导作用，促进护理管理队伍的可持续发展具有重要意义。

（审核/闫龙 编辑/何萨楚日 供稿/护理部 李泽远）