我院组织24名新任职科级、副科级干部进行上岗前集体任职及廉政谈话

      本站讯（党办）2016年2月3日下午，我院组织黄燕等24名科级、副科级干部开展上岗前集体任职及廉政谈话。院领导杨广源、伊乐泰、苏和、马玉胜、赵宇明参加了集体谈话会议，党办、人事科主任出席了会议。
      会上，院党委书记伊乐泰同志对新任职的同志们提出了两点意见：一是要珍惜机会。本次竞聘上岗就是让努力的人都有同等的机会，发挥导向作用，营造一种大家集中精力工作的氛围，最后选择了你们就是信任你们，不要辜负大家对你们的期望。要把竞争上岗的成果体现出来，要为自己争气，为科室、院领导争光。把个人的成长同医院的发展捆绑在一起；二是要有责任感和使命感。医院正处在爬坡期，逆水行舟，不进则退。我们内蒙古中医医院是全区中医的领头羊，一定要开动脑筋用心去做，做好本职工作。伊书记对新任职的同志提出三点要求：一是思想政治角度强调政治纪律，为党员做好表率，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做的事不做。二是严于律己，坚持政治纪律和操守。建议大家在工作中多征求意见，按程序办事，透明、公开，个人利益看的淡一些。三是搞好团结，工作中增强凝聚力，做事时要有担当、有创新。他强调：我院的干部使用遵循能上能下的原则，希望大家完成好本职工作。
       最后，院长杨广源同志提出三点要求：一是要讲组织原则，搞好团结，服从组织管理。二是要清楚工作干什么，业务干部要围绕科室人才培养、科室学科建设和医疗质量的持续改进与提升开展工作，行政干部要围绕患者和临床科室的需要开展工作。三是要心存畏惧，心怀戒尺，谨言慎行，干部使用能上能下，业务干部一定要把临床工作抓好，行政干部别混日子。